我是事业单位的聘用人员,因为在工作中和工作对象发生冲突,最后事情解决后单位对我的处理意见是停职反省一个月,扣除当月考核奖金以及半年度奖金共计五千元。可最后发奖金的时候还是发给我了,叫我去签字
更新时间:2016-01-27 07:23:31人浏览
问题描述:
我是事业单位的聘用人员,因为在工作中和工作对象发生冲突,最后事情解决后单位对我的处理意见是停职反省一个月,扣除当月考核奖金以及半年度奖金共计五千元。可最后发奖金的时候还是发给我了,叫我去签字领钱,回过头我们会计就打电话给我说我们所長叫我把钱交上去,说是罚款,就把我的五千块收走了,什么单据也没有,请问劳动法里对这个是怎么规定的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不合理不合法,申请劳动仲裁,
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
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