我们厂里面是这样的,我今年九月一日上班,一直做到过年放假,厂长说今年要迟职的交迟职报告,我就给她了结果发工资的时候老板娘说。元月份的奖金,你明年不来元月份不够30天,所以你们都没有,他说这样
更新时间:2016-03-23 10:03:17人浏览
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我们厂里面是这样的,我今年九月一日上班,一直做到过年放假,厂长说今年要迟职的交迟职报告,我就给她了结果发工资的时候老板娘说。元月份的奖金,你明年不来元月份不够30天,所以你们都没有,他说这样的按月算一个月不请假有200元奖金到过年发,结果我一直没请假他说元月份的奖金你明年不来没有。他是今年元月份的奖金到
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1、员工在试用期加班,用人单位也要支付加班费的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
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向劳动局反映。
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你好,可以进行劳动仲裁,要求支付工资报酬及加班费。
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向劳动部门投诉。
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你好,可以根据监督局处理方式进行处理
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按单位劳动纪律处理
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你可以去劳动部门维权的。
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可以自离,但需谨慎。依据《劳动合同法》,若公司未提供约定的劳动条件,如取消包吃住,您有权解除劳动合同。未及时处理可能影响您的合法权益,建议与公司协商或寻求法律途
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您好:在实习期间与公司签订劳动合同,一般不可以不交社保。
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