公司撤店,单位不愿支付补偿金,因而要求员工调店工作。但对于新店面的职务不满意,不愿继续工作。如果辞职,请问可要要求单位支付补偿金吗?

更新时间:2016-03-23 23:57:02人浏览
问题描述:
公司撤店,单位不愿支付补偿金,因而要求员工调店工作。但对于新店面的职务不满意,不愿继续工作。如果辞职,请问可要要求单位支付补偿金吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董能新律师
服务地区-云南昆明
你好! 辞职不需要支付经济补偿金。
2016-03-23 23:57:02
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,。主动辞职没有补偿金的,
2016-01-28 10:44:05
吴茜律师
服务地区-云南昆明
您好,调岗属于变更劳动合同,双方一致方可办理。协商一致离职的,可以要求支付经济补偿金,否则单方自愿离职的,没有经济补偿金。
2016-01-27 10:19:03
郭昌海律师
服务地区-云南昆明
你好,关键是看你劳动合同的约定工作地点。
2016-01-26 21:36:47
李开甫律师
服务地区-云南昆明
因这种原因辞职,是不能要求经济补偿金的
2016-01-26 18:19:04
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