请帮忙解决一下

更新时间:2008-03-07 14:00:43人浏览
问题描述:
  1.原单位职工改制后新公司和该职工签订劳动合同三年。这期间该同志有病住院治疗,出院后不能上班,其医疗期参照劳动部发119947479号文件。第三条2项实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下为6个月,请问是否正确? 2.本人说不能上班,请问有没有具体的界定,其享受医疗期是否要他提供医院的相关证明材料。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢廷平律师
服务地区-四川南充
应当通过劳动能力鉴定。
2008-03-07 14:00:43
谢廷平律师
服务地区-四川南充
应当通过劳动能力鉴定。
2008-03-07 14:00:38
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