单位没有与我签订劳动合同,单位也没有给工人交社保,工作十个月。正常轮到回家休息后就被通知被辞退了,不需要再去上班了,本人要求除去正常工资外补偿三个月工资。单位不同意我该采取什么通道维权!谢谢
更新时间:2016-01-25 17:53:40人浏览
问题描述:
单位没有与我签订劳动合同,单位也没有给工人交社保,工作十个月。正常轮到回家休息后就被通知被辞退了,不需要再去上班了,本人要求除去正常工资外补偿三个月工资。单位不同意我该采取什么通道维权!谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![余联刚律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1681971453880_110wh110.jpg)
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-01-25 17:18:07
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可以要求双倍的工资赔偿和补缴社保的。
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