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您好，具体与用人单位协商。
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请病假单位可以随意扣工资吗？《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定
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这是学校决定的，法律不解决此事的
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您好，协商解决。
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如果单位同意，可以请事假。与单位协商吧。
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未成年人签署劳动合同的有效性取决于其年龄及具体情况。若已满十六周岁，依据《劳动法》相关规定，签署的合同有可能有效；若未满十六周岁，则合同无效，应按照《未成年人保
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有。根据劳动法，每周应至少休息一天。如果公司未提供足够的休息，你可以：1.与公司协商，要求合理安排休息时间；2.向当地劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.若权益
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