就是员工不要求公司买五险,而是发放社保补贴,那在休产假期间,公司应不应该给予最低工资补贴啊
更新时间:2016-01-25 14:58:49人浏览
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就是员工不要求公司买五险,而是发放社保补贴,那在休产假期间,公司应不应该给予最低工资补贴啊
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公司为职工缴纳了社保工伤保险,当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付,和商业保险公司没关系。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险
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按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中
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你好,产假期间还是要发放工资的,公司违法,可以向劳动监察部门举报
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是不合法 的!
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有薪假期
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应该发放的。
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按照与学校的合同处理
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法律分析:医保卡有余额但刷不了的原因主要有四种,各位可以根据自己的实际情况作出针对性的解决:1.医保卡没有激活,可以自行前往开户银行或者医保中心激活,也可以拨打
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你好,工资多少,公司地址在哪里。
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