产假期满提出离职,产假期满被开除补偿问题
更新时间:2008-12-30 19:49:42人浏览
问题描述:
我是今年5月份来公司上班的,并且签订有书面的劳动合同,但8月份发现怀孕了,现在领导找我谈话说由于我来公司时没有说明没有生育的情况,对公司隐瞒了实情,现在公司允许我上班并到休完产假,(另:产假工资是由保险公司发放的。)以后算自动离职。这就相当于我从歇产假起公司就把我开除了。请问,这种情况下我应该怎样维护自己的权益?如果我真被开除了,公司应该以什么样的标准给我补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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