我在公司干了一年多了，最近因为工作抽烟和睡觉，被公司解除劳动合同，请问能赔到钱吗，表示已经上了两个月夜班了，一个夜班14小时也不能请假休息
更新时间：2016-01-24 15:27:14人浏览
问题描述：
我在公司干了一年多了，最近因为工作抽烟和睡觉，被公司解除劳动合同，请问能赔到钱吗，表示已经上了两个月夜班了，一个夜班14小时也不能请假休息
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周六上班，值班？加班？ 用人单位与劳动者意见往往相左
尽管施行双休日已经很久了，但还是有不少人需要在周六上班，有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班，是值班还是加班？用人单位与劳动者意见往往相左，为此闹上劳动仲
加班费
人浏览
只上一天班公司解约，可向公司索要经济补偿金吗
家住大井村的孟先生前不久应聘到一家通讯器材公司，才刚刚上班一天，公司就提出要与孟先生解约。孟先生认为，自己没有违反公司任何规定，且与自己解约也是公司由于内部经营
劳动合同知识
人浏览
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数，构成严重违反用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其实法律规定员工准备辞职时应该写的不是离职报告，而是辞职通知书，对于试员期的员工来说，提前三天写就可以了，对于正式员工来说，提前一个月写提交给领导就可以了，目的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
即使违反劳动纪律，也不能随意解除劳动合同，你可以要求经济补偿。如果没有劳动合同，可以要求双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位有规定的，可以解除合同，违纪解除合同的，可不予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司处罚过重，可先去劳动监察投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请可以撤回，但需在行政部门决定前。若决定有误，可申请复议或起诉撤销。依据《工伤保险条例》第五十五条，对工伤认定结论不服的，可依法申请行政复议或提起行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》，劳动者有权提前解除劳动合同。若用人单位以不满37天为由扣工时工价或拒绝辞职，违反法律规定。劳动者可向劳动监察部门投诉，保护自身合法权益。不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看合同约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用工方未签劳动合同就辞退员工，违反了《中华人民共和国劳动合同法》。未签订劳动合同，劳动者权益无法保障，且用工方可能面临法律制裁。若不及时处理，将影响企业声誉及可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当工资卡被冻结后，您可以通过联系银行或法院了解冻结的具体原因。如果是因为银行风控冻结，银行会告知您相关情况。如果是因为被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签合同时间多久了呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微TFCC尺侧缘变性磨损是否能评上工伤，需以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。根据《工伤保险条例》，如果对初次鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签订，但需遵守法律规定。根据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同自成立时生效。若同时签订见习协议与劳动合同，应确保不违反法律规定及双方约定，避免合同冲突
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
