试用期没有签合同怎么办

更新时间:2011-01-21 15:10:46人浏览
问题描述:
本人2010年9月28日进入在东莞市东城歌德机械有限公司任电气工程师一职,四个多月了一直没有签合同,当是说好试用期为两个月,2011年1月20日公司无理由,也没有提前书面通知本人就将本人炒了,且不给予任何培偿,这样的现象我应该么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
建议收集与公司存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁。 1、工作满一个月未签劳动合同的,公司应该支付双倍工资,即你可以要求三个多月的双倍工资; 2、违法辞退的,工作未满半年的赔偿一个月的工资。 如果满意,请采纳。
2011-01-21 09:51:20
李青律师
服务地区-广东东莞
为能尽可能的争取到案件的主动权,建议委托律师收集相关证据并代理诉讼,索要相应报酬及赔偿。
2011-01-21 15:10:46
李建成律师
服务地区-北京北京
没签劳动合同要求双倍工资赔偿,申请劳动仲裁解决
2011-01-21 10:43:10
杨东升律师
服务地区-广东东莞
委托律师,申请仲裁,要求双倍工资等赔偿
2011-01-21 09:29:30
黄常仁律师
服务地区-广东广州
你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付双倍工资和经济补偿金
2011-01-20 23:09:48
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