我是快递公司的，面试时老板说每个月工资3800，但每个月发的工资只是1800多，都被扣这扣那扣了，又没签合同，也没买什么保险，现在想辞工又辞不了，他说要招到人才可以走，可现在还押了45千在那
更新时间：2016-01-23 20:43:55人浏览
问题描述：
我是快递公司的，面试时老板说每个月工资3800，但每个月发的工资只是1800多，都被扣这扣那扣了，又没签合同，也没买什么保险，现在想辞工又辞不了，他说要招到人才可以走，可现在还押了45千在那里，请问我应该怎么捍卫我的权利。
3位律师解答
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余联刚律师
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单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
2016-01-23 19:09:32
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