劳动局规定11月基本工资上调，我们要求老板加基本工资，老板不同意，于是工人停工了，老板威胁工人，不写辞职报告不给工资，没办法就都写了辞职信，请问这样子还能要求赔偿吗？这样的辞职信有效吗
更新时间：2016-01-23 13:27:09人浏览
问题描述：
劳动局规定11月基本工资上调，我们要求老板加基本工资，老板不同意，于是工人停工了，老板威胁工人，不写辞职报告不给工资，没办法就都写了辞职信，请问这样子还能要求赔偿吗？这样的辞职信有效吗
2位律师解答
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