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下班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定，再根据工伤鉴定的结果主张赔偿。
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这种情况不属于工伤
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依照我国职工工资支付条例的规定，用人单位自劳动关系解除或终止当日是需要结算工资的
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你好，建议协商处理
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在公司受伤了的赔偿方法：向用人单位说明情况，并向当地的社会保险行政部门申请工伤认定；在收到工伤认定决定书后，向社保保险经办机构申请工伤赔偿，根据提交的决定书和医
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需依照实习协议承担违约责任的，其他方面一般是没有影响的
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