签了三年合同，但是试用期三个月没有过，现在刚上差不多两个月，现在怀孕了想辞职，会不会有第二月工资不发克扣啊
更新时间：2016-01-25 08:13:37人浏览
问题描述：
签了三年合同，但是试用期三个月没有过，现在刚上差不多两个月，现在怀孕了想辞职，会不会有第二月工资不发克扣啊
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
应当依法发放工资。收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。
2016-01-23 21:11:43
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