上个月因工作量大，只放了一天假，上了三十天班。这样算不算违反劳动法。我投诉能得到什么样的回报
更新时间：2016-01-22 08:32:26人浏览
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上个月因工作量大，只放了一天假，上了三十天班。这样算不算违反劳动法。我投诉能得到什么样的回报
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-01-22 08:21:12
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2016-01-22 08:32:26
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