我是在厂里做车间主任的，由于工人操作失误，导致有一批产品被客户退货，由于我已辞职，厂里要求我赔偿损失。我该怎么办？还有我去年的工资还没算，求帮助！谢谢
更新时间：2016-09-28 06:35:54人浏览
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我是在厂里做车间主任的，由于工人操作失误，导致有一批产品被客户退货，由于我已辞职，厂里要求我赔偿损失。我该怎么办？还有我去年的工资还没算，求帮助！谢谢
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员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤，但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条 ：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2016-09-28 06:35:54
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你好，如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。 建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。
2016-07-12 05:21:23
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