劳动法咨询用工合同

更新时间:2016-10-12 06:29:01人浏览
问题描述:
用人单位应该在几个月后和我签用工合同我还有5天满3个月了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
建立劳动关系起三十天内订立劳动合同。
2016-01-21 21:48:41
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
建立劳动关系起三十天内订立劳动合同。
2016-01-21 23:09:12
邢伟华律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿
2016-10-12 06:29:01
周雪峰律师
服务地区-上海上海
最多一个月。
2016-01-21 21:55:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
简单的劳动用工合同
简单的劳动用工合同
简单的劳动用工合同要写出用人单位和劳动者的相关信息、劳动期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等应当纳入劳动合同的其他事项。劳动用工合同与劳动合同的区别体
劳动法
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同试用期工资规定
合同试用期工资规定
合同试用期的工资规定是,公司向员工支付的工资,不得低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于
劳动法
人浏览
非全日制用工劳动合同法律规定律师解读
非全日制用工劳动合同法律规定律师解读
非全日制用工是一种国际用工惯例。在发达国家中,非全日制用工占就业总量的比例已超过20%。对于季节性、时间性强的工作岗位,非全日制用工形式不仅满足了企业的临时用工
非全日制用工临时工
人浏览
劳动合同法问
劳动合同法问
1、单位不为劳动者转移档案怎么办?实践中,有的单位为了限制劳动者跳槽,拒不为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明、不为劳动者转移档案、不为劳动者转移社会保险关系等
劳动合同纠纷
人浏览
按照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家对用工单位招用未成年人有何规定
国家对用工单位招用未成年人有何规定
《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须
劳动法
人浏览
用工合同和提成合同
用工合同和提成合同
网友提问:我在一家私人企业上班,当进签有用工合同和提成合同,其中提成合同有一款是:结算员由于多结出量或把单价提高造成为公司多收益,可以提成5%,(提高量有二种情
劳动合同知识
人浏览
劳动合同的类型:劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同的类型以下两种:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系起三十天内订立劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补签劳动合同,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,可以到劳动局仲裁,单位违法解除合同的双倍赔偿和经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
公司已违反了劳动合同法,你可以向公司主张你自己的权利。如果你想离开公司,你随时都可以走。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和对方协商解决问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
不同类型案件收费标准不同,看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览