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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补
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援助律师来帮忙工伤赔偿拿到手近日，在我省农民工法律援助工作站律师的积极协调下，祁县古县镇子洪村村民李立山终于成功拿到了3．5万元的工伤赔偿。李立山于2008年6
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婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财
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按旷工日数计算工资，日工资数*天数。如无故旷工，对公司造成损失的话，公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求，则可和你解除劳动合同。劳动法对
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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你好，不合法。可以向当地劳动部门投诉或申请仲裁。
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法律分析：受伤之后，应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定，并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续
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单位未交住房公积金的处理途径包括：首先，尝试与单位沟通协商，若无果，则向住房公积金管理中心投诉；若仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理途径时，请
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当公司未缴社保时，劳动者应采取行动维护自己的权益。若公司同意补缴社保，可协商达成共识；如公司不同意，劳动者应收集相关证据，并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉
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法律分析：若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以自离，但需谨慎。依据《劳动合同法》，若公司未提供约定的劳动条件，如取消包吃住，您有权解除劳动合同。未及时处理可能影响您的合法权益，建议与公司协商或寻求法律途
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您好：在实习期间与公司签订劳动合同，一般不可以不交社保。
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暑假工最低单价因地区和行业而异，需参考当地最低工资标准。如工资低于标准，可能涉及违法。请咨询当地劳动部门了解详情。【分析说明】暑假工属于临时性、非全日制的工作性
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