我的劳动合同是2013年3月27日到2016年3月27号合同到期可以领取2015年年终奖吗？我一年年休5天调了9天还有5天没调合同到期还会扣除不，公司提前叫我2016年3月24号办离辞手续算
更新时间：2016-01-22 02:50:33人浏览
问题描述：
我的劳动合同是2013年3月27日到2016年3月27号合同到期可以领取2015年年终奖吗？我一年年休5天调了9天还有5天没调合同到期还会扣除不，公司提前叫我2016年3月24号办离辞手续算违反合同规定有补偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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