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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
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找焦作市人力资源和社会保障局。
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协商或诉讼解决的,
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人社局、。,、。,
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您好,视具体情况。
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对于无保险工伤,常见处理方式包括:1.与用人单位协商,要求支付工伤保险待遇;2.提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于与单位的沟通情况和单位的支付意愿。
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你好,可以申请工伤认定
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针对工地受伤未签劳动合同且无人证的情况,您依然可以寻求赔偿。建议您尽快申请工伤认定,并收集医疗证明等相关证据。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,甚至提起
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你好!建议谨慎处理
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您好,您和用人单位签订的是什么合同?
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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