5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。 一、当符合条件时，用人单位不予签订无固定期限劳动合同属违法行为。二、用人单位不予签订无固定期限劳动合同要付二倍工资。所以，建议你与你单位协商解决，毕竟你还要在单位继续上班，把关系弄的太僵也不好。
2016-01-20 16:26:30
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