9月8号进厂，当时好像填的入职书没有填劳动合同。想1月30号辞工上面没有批准（厂里规定要4个月才能辞工，辞工又需要一个月。所以按规定要做到2月8号，但是2月2就放假厂里要我明年再来上几天班）
更新时间：2016-01-21 20:56:58人浏览
问题描述：
9月8号进厂，当时好像填的入职书没有填劳动合同。想1月30号辞工上面没有批准（厂里规定要4个月才能辞工，辞工又需要一个月。所以按规定要做到2月8号，但是2月2就放假厂里要我明年再来上几天班）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
2016-01-21 20:56:58
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