本人在单位工作中发生工伤,鉴定为八级伤残。因参加工作不久单位还没有保险这种情况不单位应赔多少钱

更新时间:2016-01-20 19:36:55人浏览
问题描述:
本人在单位工作中发生工伤,鉴定为八级伤残。因参加工作不久单位还没有保险这种情况不单位应赔多少钱
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2016-01-20 19:36:55
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,大概八万多。
2016-01-20 13:02:32
单薇律师
服务地区-天津天津
按照工伤保险条例的规定,由单位赔偿。具体钱数结合本人工资计算。
2016-01-20 14:58:54
赵红文律师
服务地区-天津天津
一次性伤残补偿金为你本人11个月工资
2016-01-20 14:36:57
廖明媚律师
服务地区-天津天津
按工伤赔偿标准计算,由单位承担
2016-01-20 14:31:04
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
按社保的赔付标准赔偿。
2016-01-20 13:41:38
王佰光律师
服务地区-天津天津
单位承担全部赔偿责任,需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费等实际损失,工伤停工留薪期间工资照常发放,一次性伤残补助金为本人11个月平均工资,如果解除劳动合同还有其他赔偿项目。
2016-01-20 13:36:00
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