我现在在职公司到2016.4月就四年了。2015年7月公司变更法人代表和公司名称，2015.7月公司变更后没有再签订合同，2015.12月份才开始买社保，现在我有更好的工做，我想马上辞职立马
更新时间：2016-01-23 21:59:44人浏览
问题描述：
我现在在职公司到2016.4月就四年了。2015年7月公司变更法人代表和公司名称，2015.7月公司变更后没有再签订合同，2015.12月份才开始买社保，现在我有更好的工做，我想马上辞职立马走人结算工资就好。中间在2013年签订过一年的合同，2014年5已经到期。后面没有再续签。如果现在我以没有签订合同为由，还会有什么束缚吗？如果要求赔偿可以连带前公司的一起吗？求咨询。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果员工自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但 公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
2016-01-23 21:59:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年公司股权变更流程怎么走
2022年公司股权变更流程怎么走？2022年变更公司股权主要从11个步骤走，从召开公司股东大会到完成变更登记手续，下文为您详细介绍。一、召开公司股东大会，研究股
公司变更登记
人浏览
公司不给员工买社保怎么办？社保是劳动法规定强制缴纳的，同时劳动合同法也规定，合同内必须有社保缴纳协定。也就是说，企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的，任何单位如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年公司名称变更如何办理
一个企业在发展过程中，难免因趋势与形势的不同，而改变公司的名称，公司名称变更是公司变更的内容之一。想必很多人想要了解，2022年公司名称变更如何办理？公司名称变
公司名称
人浏览
对于营业执照公司名称变更需要什么资料如下：一、首先，需要先到工商局核准一下变更后你公司的新名称，不需要太久，在名称核准后，工商局就会发给你公司变更登记申请书以及
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
外资企业注意啦 年检3月1日启动
从成都市工商行政管理局获悉，外资企业2009年度网上年检即将开始。2009年12月31日以前在成都市工商局登记注册的外商投资企业及其分支机构，和来华从事经营活动
外资企业年检
人浏览
可以认定与公司存在劳动关系，如果公司违法解除，可以要求经济赔偿金，如果单位和你协商，可以要求经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用公司的营业执照、组织机构代码证和开户银行等资料到当地社保局申请一个参保帐户。然后先在该帐户上帮员作一个申请，如果是初次参保，用他的身份证号就可以了。申请通过后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但 公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄连续计算。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！与公司协商，协商不成的，可以委托律师申请劳动仲裁维权。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已经签了合同但想离职，通常需要提前通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以首先与雇主协商解决；如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的工资和可能的经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业非法解除劳动合同，你有权主张双倍赔偿。对于未足额缴纳的社保和未休年假，可要求企业补缴或协商补偿。若不及时处理，可能丧失法定时效，影响你的权益。《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同期满不再续签是否需要提前通知，这完全取决于合同中的约定。如果双方在合同中明确约定了需要提前通知不续签的事宜，那么必须遵循此约定，否则可能构成违约行为。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
灵活就业人员可以补交2023年养老保险。根据社保政策，个人可以自愿选择补缴未缴的养老保险费用。若长期未缴或连续断缴，可能影响未来养老金的领取。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么原因被辞退的呀？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是违法的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
