哺乳期5月到期，2月合同到期，公司续签合同到5月份，请问续签后解聘是否是双倍赔偿？
更新时间：2016-01-20 12:26:44人浏览
问题描述：
是否要提前一个月通知，5月13日到期是否要交社保？是否4月份就可以离开公司？
2位律师解答
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余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-01-20 12:26:44
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