我今年四月入职，十二月二十一提交辞职报告，一月二十一正式离职，一月十九号发年终奖，没有我的，而且我的工作是两岗合一岗，劳动强度特别大，可以申请劳动仲裁补偿一份工资和部分年终奖吗？
更新时间：2016-01-20 10:15:38人浏览
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3位律师解答
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