正常辞工到期,老板克扣1800块工资,现在他换了说法说保底记件,相比之下比之前少了1800块,请问有没有什么办法让老板补1800块?老板这样做合理吗?辞工了记件单件被降?

更新时间:2016-01-20 08:18:47人浏览
问题描述:
正常辞工到期,老板克扣1800块工资,现在他换了说法说保底记件,相比之下比之前少了1800块,请问有没有什么办法让老板补1800块?老板这样做合理吗?辞工了记件单件被降?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2016-01-20 08:18:47
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2016-01-19 22:44:44
我没这么多时间仲裁,因为我熬不起这时间,我和用人单位谈了4~5天,依然没谈好,请问还有没有什么办法让我尽快拿到钱
追问 2016-01-19 22:59:29
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