我与单位续签无固定期限合同工资降低了合法吗

更新时间:2016-01-20 10:43:00人浏览
问题描述:
我与我县人民医院签订无固定期限合同,上班十一年了一直是按“初级工二挡”执行,然而院方在签订无固定期限合同时,只按当地的最低工资发工资,还是这个岗,工资却降低请问这样合法吗,若不合法!可有法律依据?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-01-20 10:43:00
赵君伟律师
服务地区-河南安阳
工资不应降低,可以申请劳动仲裁要求涨回
2016-01-19 20:03:10
我问仲裁了!他们说只要不低当他最低就不违法!请问有违法的依惧吗?
追问 2016-01-19 21:14:46
用人单位与劳动者约定工资后不得私自降低工资标准
追答 2016-01-20 10:01:11
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