八号开始放假,我们合同上订好发工资是十号,公司说年前不能发工资,要等年后,而且过年放假期间连基本底薪都没有,我们要求不提前发,但是要十号准时发,公司经理说我们是无理取闹,我们现在该怎么办,大
更新时间:2016-01-19 21:49:58人浏览
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八号开始放假,我们合同上订好发工资是十号,公司说年前不能发工资,要等年后,而且过年放假期间连基本底薪都没有,我们要求不提前发,但是要十号准时发,公司经理说我们是无理取闹,我们现在该怎么办,大家都等着工资过年呢。
3位律师解答
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是的已经违法,可以去劳动部门投诉
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一般不违法
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如果拖欠工资可以去投诉。
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