劳动争议纠纷
更新时间：2016-01-18 21:59:19人浏览
问题描述：
您好，公司一直都是实行同工同酬的，就连新进员工和做了一两年的同工工资都是一样的。可是我被提升班长5个月了都没有拿到班长工资，之前我的工段长口头承诺我升班长后一个月后加班长工资。我去找他，他跟我说公司对提升的都是很久后才加的，请问公司的这种做法合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-01-18 21:26:53
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