快过年了,公司发布了一些事情,说2015年的年终奖要在2016年7月1号后才能发,照以前这应该是在年后一个月后才发的,而我想在年后辞职不做了,但是这样公司就不发奖金了,我想问,公司这样的做法

更新时间:2016-03-23 10:54:15人浏览
问题描述:
快过年了,公司发布了一些事情,说2015年的年终奖要在2016年7月1号后才能发,照以前这应该是在年后一个月后才发的,而我想在年后辞职不做了,但是这样公司就不发奖金了,我想问,公司这样的做法合理吗?而且我只是在第一年签了一年的合同(已经做了3年了),之后就没签过,公司也没来签,这样会不会不好?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
骆帅律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-136-1585-7859
你好,一直没有签合同可以认为是无固定期限合同
2016-01-19 21:37:26
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
做法不妥当。
2016-03-23 10:54:15
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,不合法。
2016-01-18 13:37:41
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