来工作的时候签合同了,是一年的,做餐饮行业。说在试用期没辞职的话比正常工资低几百,可是现在我去辞职不让走。又说不做的话扣半个月的工资,我该怎么办?

更新时间:2016-10-19 06:19:12人浏览
问题描述:
来工作的时候签合同了,是一年的,做餐饮行业。说在试用期没辞职的话比正常工资低几百,可是现在我去辞职不让走。又说不做的话扣半个月的工资,我该怎么办?
4位律师解答
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张辉律师 咨询我
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可申请劳动仲裁。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2016-01-18 20:54:47
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可申请劳动仲裁
2016-01-18 08:29:20
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2016-10-19 06:19:12
邴园庆律师
服务地区-上海上海
可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-01-18 09:15:17
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