在公司上班半年,没有签署任何劳动合同,由于个人原因提前半个月辞职,因为临近过年了,老板以招不到人的理由要求在我一个月的工资里扣除他人为我顶班的工资,合法吗?

更新时间:2016-01-18 16:39:56人浏览
问题描述:
在公司上班半年,没有签署任何劳动合同,由于个人原因提前半个月辞职,因为临近过年了,老板以招不到人的理由要求在我一个月的工资里扣除他人为我顶班的工资,合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,可以向当地劳动监察部门投诉。
2016-01-18 13:29:28
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,可以到劳动纠察大队投诉,谢谢。
2016-01-18 16:39:56
卞煜波律师
服务地区-江苏常州
您好,不合法,建议申请劳动仲裁,要求足额支付工资、未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金。如需帮助,可联系。
2016-01-17 19:24:30
我是晚上提出辞职第二天就没去上班,老板意思是要扣除到一月底之前13天找人给我顶班的工资,合理吗?
追问 2016-01-17 20:43:15
张建华律师
服务地区-江苏常州
您好,不合法,建议向劳动局投诉处理。
2016-01-17 19:09:59
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