请问！本人15年四月份出的工伤，萧山人。鉴定工伤为十级，住院40天、休息4个月、社保局赔偿伤残就业补助金16000多，上年《工伤前十二个月》平均工资是6100多。在休息4个月公司为我发放了四
更新时间：2016-01-17 05:40:11人浏览
问题描述：
请问！本人15年四月份出的工伤，萧山人。鉴定工伤为十级，住院40天、休息4个月、社保局赔偿伤残就业补助金16000多，上年《工伤前十二个月》平均工资是6100多。在休息4个月公司为我发放了四个生活费1600多1个月，现公司要发去协商赔偿，说4万8解除劳动合同。请问律师该怎么解决才能保障自身权益。谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴健弘律师
盟
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
2016-01-17 05:40:11
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