女工人已年满50周岁，社保还只交了10年，公司要求50岁退休是否合理？
更新时间：2016-01-18 23:03:09人浏览
问题描述：
在公司已经工作了5年，现在已经50岁了，但是社保还只交了10年（在家交了5年，公司交了5年），公司说50岁要求退休，个人身体健康，本人是想继续在公司里面上班，但是要求签订的新合同上面写的是女人50周岁退休，但是旧合同上面的时间是到今年9月份到期，新合同的年限是一年，请问新合同是否能够签订，是不是应该退休，请问合不合理？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合理的。。
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您好，这个要是不是主责是可以申请工伤
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你好，可以要求对方支付你的工资
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你好，公司的做法是不合理的
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你好，公司不发工资是违法的
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