1个月劳动合同没签,工作5个月还是没签劳动合同违法吗
更新时间:2011-01-18 06:00:43人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![倪振杨律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20080118093336_110wh110.gif)
服务地区-浙江金华
未签订劳动合同的,员工可以主张:
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资【最长11个月工资】;等等!
四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
如属自己辞职,原则上没有解约补偿金!等。
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
2011-01-17 09:35:20
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