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高薪员工如何面对公司辞退？
作为高薪人员，其工作往往具有特殊的价值，所以现实中，确实有一些企业，在招聘这些人时，承诺以高薪，而招聘之后，待从此员工身上获得了一定的信息和效益之后，为了节省工
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公司裁员 补偿金究竟如何算？
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违法解雇可以要求支付两倍赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁
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劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
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根据工作年限，每满一年一个月工资补偿
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不合法，劳动者合法解除劳动合同，用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。在用人单位与劳动者双方签订劳动合同时是有具体的时间范围的，若是劳动者由于个人原因向用人单位提
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你好，可向民政部门求助
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你好可以要求结清工资的
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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
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您好，可以申请劳动仲裁的
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