请问如此扣款处罚合理吗
更新时间:2016-01-16 10:50:15人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![曾永前律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/20201028094736jrqz4ur2zpmk372_300wh300.jpg)
服务地区-广东东莞
收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据,如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2016-01-16 10:50:15
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