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公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，
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离职员工就没有年终奖了吗？
老马同志：我在一家公司工作3年多，去年9月份跳槽了。最近我得知原公司发了年终奖，我认为，自己工作了这么长时间，年终奖应该有我的份。但公司人事开始说只有年底在册员
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年终奖是针对发放时在册的员工吗？
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工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现，防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容：1.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证
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通常情况下，实习生一般是指在校学生利用假期进行勤工助学的学生。《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低
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劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有
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单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，建议电话咨询。
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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你好 建议申请劳动仲裁
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哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
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您好。现在没有几个企业是依照《破产法》来破产清算的。建议集体向劳动部门反映问题，也可以集体申请劳动仲裁。
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符公司终止营业时，怀孕女员工应获得赔偿。具体操作：1.根据《劳动合同法》计算经济补偿金，按工作年限支付。2.若公司未主动支付，女员工可通过法律途径维权。3.注意
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公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
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法律分析：可以。依据我国相关法律的规定，符合以下这些条件的，债权人可以申请公司破产：1、债务人不能清偿到期债务。2、债权人的债权是财产上的请求权。3、债权人的债
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什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的；申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
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是的，公司破产重整阶段私自卖资产是违法行为。根据《关于审理企业破产案件若干问题的规定》，破产企业在特定期间内的某些法律行为无效，包括隐匿、私分或无偿转让财产等。
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公司出现可以申请破产的情形，由债务人或者债权人向人民法院申请破产。破产申请与受理：
(一)破产申请(二)立案审查(三)案件受理(四)案件受理后的工作债权的申报与
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企业申请破产后依然需要还债。破产企业需要以破产财产来偿还破产费用和共益债务；职工工资、社保费用、补偿金等费用；其他的社保费用和欠税；以及普通的破产债权。如果财产
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申请企业破产应该经下列程序进行：1、由申请人在一定期限内提出申请；2、法院在受理破产案件后的10日内通知债务人并发布公告，进入破产还债程序；3、债权人会议；4、
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你好，可以向税务机构咨询
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