福建省2015年领证的,想2016年请婚假,婚假有几天,另外婚假天数是按照领证时间还是请假时间?
更新时间:2016-01-14 19:10:23人浏览
问题描述:
福建省2015年领证的,想2016年请婚假,婚假有几天,另外婚假天数是按照领证时间还是请假时间?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
即使是没有签订劳动合同,当然也能休婚假。签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自你第一天工作时就已经建立,与签不签劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假
工时休假
人浏览
婚假是法律赋予劳动者的休假权利,用人单位不得因为员工休婚假解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国婚姻法》第二十五条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结婚登记提交的证件1、本人常住户口簿、居民身份证。2、本人无配偶。3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片(可当场拍照)。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2.符合晚婚年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育是我国鼓励的政策,我国法律规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。我国法律:符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使是没有签订劳动合同,当然也能休婚假。签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自你第一天工作时就已经建立,与签不签劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《劳动合同法》第四章第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动法就这一条,所谓法定,就根据下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚假天数:全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。注意:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询