请问加班工资年终算,超过250工,算加班,而且按最低工资一点五倍算。这样算合法吗?

更新时间:2016-10-26 14:39:24人浏览
问题描述:
您好:请问加班工资年终算,超过250工,算加班,而且按最低工资一点五倍算。这样算合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
具体什么情况,你可申请劳动仲裁主张
2016-01-14 16:15:16
您好:就2008年到2015年星期天,星期六加班,要到年终算,超过250工才算加班,而且加班工资是按当年的最低工资一点五倍算,这样合法吗?谢谢!
追问 2016-01-14 19:52:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司的做法违法。
2016-10-26 14:39:24
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