试用期,需要和公司签订合同吗?

更新时间:2011-01-18 15:45:00人浏览
问题描述:
试用期需要和公司签订一个合同吗? 没签合同,只有口头约定,就来公司上班了,甚至他们还帮忙印了名片,合理吗? 他们说试用期3个月,到期就转正,但是以后要签订3年合同,合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李博律师
服务地区-河北沧州
您好!试用期实际是正式的劳动合同的内容之一。一般在签劳动合同中会包括该内容,而不是“试用期签一个合同,等合格后再签劳动合同”。
2011-01-18 15:45:00
刘平平律师
服务地区-河北廊坊
从你们双方建立劳动关系之日起就应该与你签订合同,试用期条款包括在里面。
2011-01-17 10:08:29
窦兴文律师
服务地区-河北廊坊
试用期是整个劳动合同的组成部分,包括在劳动合同的范围内,公司的作法是不合法的。
2011-01-16 11:09:16
李兵律师
服务地区-河北衡水
一般情况是,在劳动合同中有试用期条款,很少有专门为试用期签订合同的情况。
2011-01-15 16:30:38
李建成律师
服务地区-北京北京
从建立劳动关系之日起签订劳动合同
2011-01-15 14:46:18
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