我想咨询一下,我在这个公司只做了三个月,第三个月的时候逼迫我强制转行做销售,底薪扣除1000.然后让我做与当初面试不相符的职位的工作!或者就做交接工作走人!这马上过年了,逼得我丢了工作,本以

更新时间:2016-01-15 14:47:14人浏览
问题描述:
我想咨询一下,我在这个公司只做了三个月,第三个月的时候逼迫我强制转行做销售,底薪扣除1000.然后让我做与当初面试不相符的职位的工作!或者就做交接工作走人!这马上过年了,逼得我丢了工作,本以为把工资发了就算了!!现在给我说,只给我底薪,之间的提成都不算,找一切理由说不算提成,当初只是口头承诺了要给多少个点数提成,现在想着反正我离开公司了,就不给我钱!!这也是我自己努力的结果!!各位律师,你说这样的事件,可以告那个老板吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
夏英律师 咨询我
服务地区-四川自贡·电话-158-8131-1178
你好,建议收集相关证据后,当面咨询律师,是否可以通过法律途径解决。
2016-01-15 14:47:14
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,可以向劳动监察大队投诉。
2016-01-14 10:58:06
周淳律师
服务地区-四川自贡
肯定可以告撒。建议详询本自贡律师
2016-01-14 11:29:50
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,建议协商解决,需有证据证明。
2016-01-14 09:41:02
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