职业病应该由谁赔偿,谁应该补偿
更新时间：2011-01-16 16:37:22人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孙佩双律师
盟
服务地区-河北秦皇岛·电话-159-0339-5799
您好，上述费用应由用人单位负担，正确的法律术语为：停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费。如对解答满意，请采纳
2011-01-15 15:41:14
服务地区-河北秦皇岛
你虽然认定为工伤，但你没有评定伤残等级和确定休息期即停工留薪期，如果评残和确定了停工留薪期，你可以得到残疾和误工赔偿及护理赔偿
2011-01-15 19:25:18
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