我是2015年10月15日在单位上班时在楼梯上摔了一跤,把脚摔骨折了,单位也在一周之间给我报了工伤,可单位给我说只给我两月的工伤工资,如第三月还不来上班,就要让我去工伤鉴定?合理吗?请问律师
更新时间:2016-10-26 15:22:59人浏览
问题描述:
我是2015年10月15日在单位上班时在楼梯上摔了一跤,把脚摔骨折了,单位也在一周之间给我报了工伤,可单位给我说只给我两月的工伤工资,如第三月还不来上班,就要让我去工伤鉴定?合理吗?请问律师!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![袁胜红律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20091120141352_110wh110.jpg)
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看具体情况的,如果骨折二个月好了,就应该去上班,如果骨折第三个月还不好的话,你可以再继续休息的,关键是是不是到时候好了,如果好了,单位做的不错,如果不好,骨折一般休息三个月也应该好了,好了也就应该上班的
2016-01-13 22:09:27
![邢伟华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200518134843murxzrhhcni2129_110wh110.jpg)
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看具体情况的,如果骨折二个月好了,就应该去上班,如果骨折第三个月还不好的话,你可以再继续休息的,关键是是不是到时候好了,如果好了,单位做的不错,如果不好,骨折一般休息三个月也应该好了,好了也就应该上班的。具体案件如何操作,还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。到时可以直接与律师联系,请律师具体为你分析一下。
2016-10-26 15:22:59
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不属于的。。
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赶紧去做工伤鉴定。工资要给的
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按实际工资发。
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