请问单位的做法对吗?

更新时间:2011-01-15 06:28:41人浏览
问题描述:
我89年参加的工作。于08年5月在单位请了2年停薪留职。2010年5月期满又回单位上班,国庆加班3天单位按去年的最低工资650除以21.7天乘300%来给我计算加班工资。单位的解释是我09年没工资收入,只能按最低工资计算加班工资,请问单位这样计算加班工资对吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
公司应按照你2010年5月上班后的工资标准给你计算加班工资。
2011-01-15 06:28:41
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