产假期间被开除

更新时间:2016-01-14 11:30:04人浏览
问题描述:
产检期间被开除应该得到怎样的赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以要求双倍支付补偿金
2016-01-13 17:39:03
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
开除的理由是什么?如果没有合法合理的理由,或未经法定程序,属于违法解除,劳动者有权要求继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
2016-01-14 11:30:04
袁逸俊律师
服务地区-江苏无锡
一,可以要求继续履行劳动合同,直到3期结束。 二,或者要求经济赔偿金。譬如工作满2年,计算2个月,就是赔偿4个月的工资。
2016-01-13 16:12:45
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一,可以要求继续履行劳动合同,直到3期结束。 二,或者要求经济赔偿金。譬如工作满2年,计算2个月,就是赔偿4个月的工资。
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