3位律师解答
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雇员乘坐雇主指派的车辆上班途中发生交通事故，雇主应承担责任
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交通事故责任认定
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1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”2.换句话
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雇员过失致自己和雇主死亡的责任
作者：国伟江毅轩【案情】2006年6月，孔某购买货车一辆，挂靠在物流公司名下，并向保险公司投保了第三者责任险附加车上人员责任险。2007年3月中旬，孔某经人介绍
合同诉讼
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交通事故责任认定原则主要有：（1）行为责任原则：如果当事人对某一起交通事故负有责任，则必定因其由行为引起，没有实施行为的当事人不负事故责任。（2）因果关系原则：
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交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
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车祸死亡赔偿流程标准：1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及
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您好!可以要求雇主承担相应责任.具体可以电话咨询本律师.
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您好，引起死亡的原因是什么呢。
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方
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您好，弄清楚你家雇工引起死亡的原因。
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根
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没有
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医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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针对公司未明确工资条款和未签劳动合同的情况，您可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。在选择方式时，请充分考虑证据的充分性、时间成本等因素，选择最适合自
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针对高一学生的周末放假时间安排，常见的处理方式包括：1.遵守学校规定，合理安排个人时间；2.如感到不合理，可与家长沟通，由家长与学校协商；3.如有必要，可咨询教
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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具体什么情况可以描述一下
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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这种事情你去咨询一下村委会书记即可
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这种事情建议你与对方沟通处理，1000你可以不用去的。
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