我在一家私人医院工作了5年，进来的时候也没说要签合同和买社保，一直到现没有签劳动合同，这种情况可以按劳动法吗
更新时间：2016-01-13 23:02:52人浏览
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我在一家私人医院工作了5年，进来的时候也没说要签合同和买社保，一直到现没有签劳动合同，这种情况可以按劳动法吗
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您好。你们有事实劳动合同关系，可以申请劳动仲裁，要求佩服未签合同的双倍工资。另外，拿到仲裁文书后可到社保局投诉公司不交社保。
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可以申请补偿劳动合同，也可以视为签定了无固定期限合同，同时按照劳动法的规定可以要求赔偿，详情可当面同我们约见。
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可以要求医院与你签订劳动合同及为你缴纳养老金等，否则可申请劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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向劳动局投诉处理
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可以投诉或者仲裁
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你好！意思是你在这个过程中是没有工作失误的，是这个意思吧！如果是这样的话，建议你先向工会申诉。如公司无工会，建议你直接申请劳动仲裁
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不安排工作，工资多少呢？只发工资也可以啊。
如果是变相辞退你，建议你申请劳动仲裁。
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你好你好，有没有约定试用期啊？在试用期内，双方均可以解除合同。如果在试用期内就是合法的，但是要把你的工资结算给你。
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不做违法乱纪的事情，就不会有影响。只会增加你的人生体验和收入。祝劳动快乐！
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