2位律师解答
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去起诉解决。
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建议及时起诉对方要求支付加工费。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
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你好,建议保留相关证据,向法院起诉追讨。。如有必要,可以委托律师介入。
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协商不成,可以考虑通过法律途径解决。
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按照合同约定处理
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如公司拒绝支付误工费,您需准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。待工伤认定后,若公司仍不支付,可持工伤认定书等材料向
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违反公司什么规定了
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你好,你这边是遇到劳动纠纷了是吧
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公司无权阻止您离职,中旬离职也应缴纳社保。如公司违反,可依据《劳动合同法》和《社会保险法》维权,要求支付应得工资及社保,否则将面临法律追责,员工有权要求赔偿。
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好可以介绍具体情况吗
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